ХР консалтинг и међународна аналитика

Професионална решења за међународно пословање

1. Међународно регрутовање

• Запошљавање стручњака широм света
• Потрага за ретким техничким стручњацима
• Подршка за визе и авионске карте
• Пресељење запослених и њихових породица по систему „кључ у руке“
• Адаптација страних запослених

2. Анализа тржишта рада

• Детаљна анализа очекиваних плата
• Истраживање регионалног потенцијала људских ресурса
• Прогнозирање трендова запошљавања
• Бенчмаркинг пакета компензација

3. Консалтинг о HR стратегији

• Развој међународних HR стратегија
• Оптимизација процеса запошљавања
• Примена најбољих глобалних пракси
• Обука локалних регрутера

4. Правна и миграциона подршка

• Потпуно правно формализовање радних односа
• Подршка за визе и добијање дозвола
• Подршка у свим фазама легализације особља
• Консултације о међународном радном праву

Послујемо у преко 35 земаља широм света

Отварамо могућности широм света: руским предузећима обезбеђујемо висококвалификовано особље из иностранства, а руским стручњацима перспективна радна места у иностранству.

Управљање међународним токовима талената захтева дубоко разумевање локалних специфичности. Наше канцеларије и поуздани партнери у свакој земљи обезбеђују потпуни надзор и квалитет у свакој фази.

Региони присуства:

• Африка: Нигерија, Мали, Централноафричка Република, Судан, Нигер
• Блиски исток: УАЕ, Саудијска Арабија, Катар, Иран
• Азија: Кина, Индија, Вијетнам, Филипини
• Латинска Америка: Бразил, Колумбија, Перу, Куба
• Европа: Србија, Турска, Белорусија

Ефикасан процес сарадње

Зашто компаније бирају наше компетенције

• Дубоко стручно знање

• 15 година на међународном тржишту регрутовања
• Власничка методологија за анализу података и тржишта
• База података са преко 50.000 стручњака широм света

• Поверљивост

• Потпуна усклађеност са споразумом о неоткривању података (NDA)
• Безбедни комуникациони канали
• Усклађеност са GDPR-ом (Општом уредбом о заштити података) и међународним стандардима

• Локализација

• Локални тимови у свакој земљи
• Разумевање културних специфичности
• Познавање локалног законодавства

• Технолошки

• Селекција кандидата заснована на вештачкој интелигенцији
• Интерна CRM платформа
• Аутоматизовани процеси извештавања

Помажемо компанијама да уђу на нова тржишта

Изазов: Регрутовање преко 50 програмера у Источној Европи

Резултат: 47 позиција попуњено за 3 месеца Уштеда: 30% буџета због оптимизације плата

Циљ: Анализирати потенцијал људских ресурса Африке за стратешки важну инфраструктуру Русије.

Резултат:
• Свеобухватан извештај о 5 земаља, са препорукама за локализацију.
• Ефикасан оперативни модел, смањење ризика при уласку на нова тржишта

НАШИ РЕЗУЛТАТИ У БРОЈКАМА:

✓ 150+ успешних међународних пројеката
✓ 35+ земаља присуства
✓ 98% клијената нас препоручује партнерима
✓ 45% уштеде на регрутовању захваљујући аналитици
✓ 24 сата је просечно време за почетну анализу тржишта

Питања и одговори

Која тржишта најбоље познајете?

Имамо дубоко искуство у земљама Африке, Блиског истока и Југоисточне Азије, где је концентрисан значајан потенцијал људских ресурса.

Како осигуравате квалитет кандидата?

Вишестепени систем провере: провера, професионално тестирање, провера референци и културна прилагођеност (усклађивање вредности, понашања и погледа на свет кандидата са корпоративном културом компаније).

Да ли послујете у складу са руским законима?

Да, у потпуности се придржавамо руског и међународног законодавства у области регрутовања и миграција.

Које гаранције пружате?

Гарантни период од 3 месеца за одабране кандидате, уз пуну правну подршку током целог процеса.

Спремни сте да пронађете најбоље стручњаке за ваше пословање?

Пошаљите захтев и добијте бесплатну анализу тржишта у року од 48 сати.
Наши стручњаци ће понудити оптимално решење за ваше потребе.